現在，有很多的企業開始使用南溪在線網站人才招聘的服務，并且通過網絡招聘吸納了企業所需的各類人才。網絡招聘能夠在眾多招聘求職方式中脫穎而出,自然有其不可抵擋的魅力所在。其主要優勢表現在：

   一、信息量大

 數量龐大的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方還是求職者，都有足夠多的信息可供選擇。

   二、信息傳遞快

 招聘網絡平臺功能強大，輕輕點擊鼠標瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。

   三、信息更新快

 網絡招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。

   四、信息空間大

 招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對于異地求職者，如果采取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間，通過網絡可以獲取同等競爭的空間。

   五、招聘成本低

 招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢制作精美的簡歷，加上門票、交通、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高于網絡招聘。而網絡招聘是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。

   因為網絡招聘具有以上五大優勢，已經成為各類企業、組織的招聘員工及求職者的主要方式，網絡招聘與求職的成功率也在迅速提高。

   那么，招聘企業應該怎樣提高網絡招聘效果呢？我們南溪在線網站經過認真分析，總結了以下幾點，供各位招聘企業在實際招聘工作中參考。

   一、帳號要有專人管理

   如果貴企業在本站注冊，同時在人才頻道發布了招聘信息，請您記得把這個帳號，交由專人負責。如果該同事離職了，切記將用戶名與密碼留下來，交接給另一個同事負責。當然管理帳號的同事，要有一定的計算機應用水平，懂得后臺操作（如果不太明白使用方法，可以咨詢本站，電話0831-3335166）此外，有專人管理，還代表著不要多次、重復注冊帳號，一家企業應該只使用一個帳號來發布、查看招聘信息，多個帳號肯定不方便管理。很多公司說招不到人，其實帳號是誰在管理都搞不清楚，也就是說，基本上是沒有使用帳號去登錄刷新職位信息，怎么能接收應聘簡歷呢？招聘效果自然好不了！

   二、經常登錄南溪在線人才網　  　

  南溪在線網站瀏覽量極高，每天數據亦在不斷更新。登錄網站少的招聘單位，被求職者注意到的機會也相對較低，當然也就影響招聘效果了。如果經常登錄刷新，能保證您的公司名稱與職位經常出現在南溪在線人才網網站的首頁（建議每天都能登錄1次，查看、刷新招聘信息），求職者一眼就看到了您的招聘廣告！人才也就涌涌而來了，順便也宣傳了貴公司。

   三、公司簡介與職位說明要填寫詳細

   公司或企業名稱盡量用全稱（最好用在工商局注冊的規范企業名稱），保持公司或企業資料的完整性以提高其誠信度。您招聘員工看簡歷，一定會更關注那些簡歷填寫更完整的求職者。同樣道理，如果您的公司簡介與職位說明都填寫不完整，求職者會覺得您的招聘誠意不夠，那怎么能吸引求職者呢？當然填寫公司簡介要真實誠信，不得虛假浮夸。一個誠信嚴謹的企業，必定更受求職者的歡迎。

特別提醒：薪酬待遇能明確的盡量明確說明；崗位要求能具體的盡量具體，這點非常重要！

   四、“守株待兔”與“主動出擊”雙管齊下

   您按要求發布了招聘職位信息，現在可以接受求職簡歷了。這樣您只有50%的希望能招到好人才。但是，光“守株待兔”接受簡歷有時是不夠的。如果您想更積極一點，去招募更多的精英，那這時候您應該要“主動出擊”了。本站人才頻道可以在線搜索符合自己單位要求的求職者，并通過簡歷上的聯系方式主動與他們取得聯系，這樣就不會錯過每一個精英型人才。

   五、注意關注網站的新功能

   南溪在線人才頻道是一個以市場需求和技術創新為導向的招聘平臺，我們一直在努力優化我們的技術與服務。我們將一直致力于新功能開發為您帶來良好的招聘效果，請關注南溪在線人才網不斷推出的新功能！

   六、電話、QQ等聯系方式保持暢通

   公布在網站上的聯系電話一定要保證正常工作時間內有人接聽，QQ號保證登陸狀態。因為經常我們在聯系客戶的時候就會發現一個電話好幾天都聯系不上，始終是無人接聽狀態，這當然影響招聘效果。

   七、人才也會審美疲勞

  如果您是經常發布招聘信息的老會員，不知道您是否發現一個崗位剛發布的時候投遞簡歷的情況特別良好；但是一兩個月之后，雖然您仍然堅持更新但是效果卻不盡如人意？那是因為您的這個崗位已經被點擊了成百上千次，人才對這個崗位已經“審美疲勞”了。這個時候您可以將原崗位里合適的簡歷信息收藏保存，然后修改或重新發布職位，重新編輯一段新的描述，這樣您的簡歷就又會滾滾而來了。

   八、及時查看簡歷并回復留言

   崗位發布以后在您的企業后臺每天都會收到求職者投送過來的應聘簡歷以及留言，針對這些信息要及時查看，及時回復留言，不要讓求職者的求職信石沉大海，如果簡歷不符合，請使用禮貌謝絕功能。如果招聘名額已滿的崗位，務必要及時關閉，以免浪費大家的寶貴時間！您公司的口碑也是成功的關鍵！

   九、重要的是：您可以選擇網站增值服務，進一步提高招聘效果

   目前，本站提供的招聘增值服務主要是：名企招聘、認證會員和推薦招聘、分類信息刷新，簡歷購買，貴公司可以根據實際招聘情況進行選擇，以取得更好的招聘效果。

   （一）名企招聘：

   服務特點：

   1、網站首頁、招聘首頁開辟有名企專區，黃金位置帶來更多人的關注，以最短的時間，獲得最大的關注度，以最低的成本，招來最優秀的人才。

   2、名企招聘有單獨的招聘模板頁面，同時擁有獨立的后臺操作系統，可上傳公司banner廣告，公司介紹，公司圖片，公司地圖標注，聚合公司所有招聘信息，吸引更多優秀人才。

   3、名企發布的招聘信息在招聘信息列表頁有名企認證，更容易吸引招聘者的目光，更容易取得求助者的信賴，吸引更多優秀人才。

   4、名企招聘用戶購買查看簡歷時享受打折優惠。

（二）認證會員：

服務特點：

1、不受每天僅能發布、更新一條招聘信息的限制，可享受更多招聘信息的發布權限；

2、認證會員購買查看簡歷時享受打折優惠。

（三）推薦招聘：

   1、招聘推薦可分為急招和高薪兩種，根據企業需求設置。

   2、推薦招聘信息會在招聘求職首頁頂部置頂展示，同時在詳情列表頁置頂展示。

 3、推薦招聘信息無須審核、不用自己刷新，每天由本站自主為您及時更新，使效果更明顯。

   4、更多求職者會在第一時間發現您的信息推薦，電話聯系或給您投遞簡歷，使您更快更及時有效地招到您所需要的精英人才。

　（四）分類信息刷新

這是一款既經濟又實惠的產品，最少只需花費幾毛錢，就可以使信息不會下沉，增加爆光率，提升招聘效果。此項增值服務分為智能刷新和手動刷新兩種。

購買智能刷新的用戶，只需將刷新設置好，系統將自動完成刷新任務。

手動刷新比較靈活，用戶購買后，只需輕輕按下手指，隨時可刷新。

（四）簡歷購買

這種“主動出擊”方式比較適合招聘崗位單一，用人量大，而且招聘迫切的用戶，這種增值服務就顯得更超值，不防試試。

   十、最后，您在本站進行網絡招聘時，如有任何問題，可隨時撥打本站客服電話：0831-3335166，或通過本站微信oxl2318218進行咨詢。我們將竭誠為您提供最貼心的服務。